“零工经济”时代,每个人都能做自由职业者?

当你倦了九到五的时分、每周五天的坚苦任务,以防你想使变为任务方法,像,做任何人自在事业吗?据英国广播公司,事实上跟随经济的召唤、“零工经济”的衰亡,专业人士的车队,适合例外的大的,任何人牧师可能性比逼近的的整个工夫,甚至笔者每人都有适合专业人士的潜力。。

英国和美国专业人士剧增

在互联网电网戒毒,一种新的经济样品是匍匐,这执意“零工经济”、借助电网平台的按需经济,紧紧地补充物任务的供需面,新学生作为正式工作人员的可以争辩人的需求。,提案人可以适用这份任务。,这种自在或兼任的事业引来更多的选择。,这使得聚会新学生的人调查更机敏的和实用的。

英国广播公司的音色,晚近,“零工经济”开展动力迅猛。在英国,专业人士的人数已继承到500万人。,差不多临近于数人在公共机关任务。在美国,眼前约有5400万人务自在事业,相当于劳动力的1/3。

Garman是新加坡的任何人电视的制造者,作为全球不知凡几的专业人士。,她不再经过会议的新学生机构找到任何人永久的的根底,但在互联网电网平台上,经过打零工挣钱。经过一家名为90秒(90) 秒)云电视的尝试平台,她任何人月有4到10个任务。。

Garman说,后来一年前分支机构90秒,所相当任务都在即将到来的平台上。。她在平台上挂了一份简历。,把你的简历和电视的简历,新学生作为正式工作人员的商量。

事实上,在“90秒”即将到来的平台上“趴”着全球70个国度的5000多名专业人士。90秒补充的机敏的性很强,像,我可以到达任务。,做你爱做的。” Garman说,本子一使变为,或尝试电视的剪辑,用户也可以经过即将到来的平台腰槽实时重复强调。。

毫不迟疑需求精密婚配

类似地90秒鉴于云计算平台,深深地公司可以很快地从全球测算表中锁定右方的的申请求职者。,和专业人士,这些平台亦他们展现艺术品的的粹坐公共马车旅行。。更要紧的是,供需双方,这般,即时需求执意挽救本钱。,收益也相当给人印象深刻的。

Matt Barry,在悉尼的自在网站的首席执行官,说,它拥挤了是人各行各业的每私人的数以百万计的生计专家,一旦公司或私人的遭受某一事业费心,只需几分钟就可以在网站上号扶助海报。,你可以走快专家的扶助。微巴说,甚至NASA亦客户。

也补充本地居民的任务,并玩笑地称之为本地居民卓绝的任务。具有这种特点的,很多公司可以在50千米内找到他们需求的专业人士。。这些投资的任务别客气限于在线任务,也非常投资物质聚会,如后勤、快递。

有自在网站在纽约称为liquidtalent,健产品设计和生长作为正式工作人员的服侍。。liquidtalent CEO Alex Aberlin说,对有特别艺术品的的人,这些自在事业平台为他们翻开了明显的的闸门。,精通也享有人的方法。。因很多工夫,精通不需求全职工蜂。,刚要需求稍许地临时工来处理稍许地详细成绩。

给我举个判例。,像,生长任何人从科学实验中提取的价值库冠词,6周的工夫。为了使从科学实验中提取的价值仓库更牢固的、好转的的展现,即将到来的冠词需求在线和离线同胎仔支援。。不过,心不在焉全职任务的冠词同胎仔,他们只需求服侍6周,6周后将被遣散。,使成形例外的机敏的。Abelin说。

在首都美国北卡罗来纳州,罗利,以利亚·温泽就享用着“零工经济”引来的双重停止划桨。他在软件设计生长版图的专业人士平台Toptal上找到一份计算器程序员的任务,他用本身的即将到来的平台技术草创公司。

15年60天的碎裂声成绩

争辩经济也收生了替代的BO奖P的出现。,在这种平台上,很多公司可以经过酬金的方法把稍许地艰难的挑动,不顾谁终极处理成绩会有最活跃或最激烈的部分的报偿。

创意更新心(InnoCentive)是即将到来的平台的代表。Innocentive让想号难以应付的问题或情况的大公司流露为“求解者”(seekers),让专家表达为处理成绩(处理者)。键入者敞开的地号了即将到来的成绩。,并明确提出互相牵连声称、堕胎日期和额外费用额。成绩处理者可以反省和计算的挑动,指的是处理设计图。顶点,求解器经过所相当答案,并授予酬金的粹处理设计图。判定总结从5000猛然震荡到10万猛然震荡不同。。

导演Greg Eridiks说,专家表达在InnoCentive有任何人新的视角和杂多的,和所相当替代者都很高的价钱。稍许地公司还心不在焉处理15年成绩,在笔者的平台上,60天的休憩。”

意大利国度电力公司是InnoCentive的客户,该公司的更新和可持续的开展部总监Nesto,这种酬金设计图处理了即将到来的成绩,当公司执行P,在右方的的工夫找到右方的的人。,那么放慢更新和开展的步履。。

每2人将有1个任务岗位。

peopleperhour预测欧盟最大的专业人士和小聚会T,到2020年,在美国和英国,每2人中有1人是任何人专业人士。普华永道会计事务所,到2020年,“零工经济”互联网电网平台及互相牵连服侍的交易估值约达630亿猛然震荡。并在2014,这一数字仅为100亿猛然震荡。

在LiquidTalent首席执行官阿贝林看来,逼近的,在推销、营销、资金、在法度和倚靠版图,更多有零工亲身经历的专业作为正式工作人员的是N。,不同的事实上,它依然是限于技术等版图的产品设计或。这种趋终归修饰笔者所有的。,并且才刚起初。”

游击队员员的风险是怎么破的?

轻蔑的拒绝或不承认“零工经济”风凉水起,不过可利用性的人也烦恼公司。,事业自在像游击队员,打一枪换任何人投资,它会引来稍许地出人意料的的风险?

对此,滴滴涕会计事务所人力资本董事安妮- Marie Morley提议,率先,你不得不抑制你适用的每个专业人士的度。,他们的海报群众的、资历和亲身经历需求受测验。。

其次,不得不当心这些专业人士共享从科学实验中提取的价值。因他们产生断层全职工蜂总而言之,或许过了一段工夫,就会转向公司的竞争者。,他们可能性会把互相牵连从科学实验中提取的价值一同过来。“因而,你这以前和专业人士分享过高风险的从科学实验中提取的价值吗?,当分享吗?、怎样共享,不得不准备。Anne Marie Morley说。

除此之外,反省表达人资历的平台也可以缩减。。像,toptal适用者选择的差不多到了剧烈的的限制,平衡合格率仅为3%。

(列编辑软件软件):杨立群。题图来自:视觉中国1971 图片编辑软件:徐佳敏的信箱编辑软件:ylq@ )

版本/廖沁汇编

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